Líder comunitario de larga trayectoria y ex periodista Tony Nuñez anuncia candidatura para el puesto de supervisor del Distrito 4

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El líder comunitario y ex periodista Tony Nuñez lanza su candidatura para el puesto en la Junta de Supervisores del Condado de Santa Cruz que representa al Distrito 4.

“Necesitamos a alguien que coincida con el tipo de mentalidad que muchos residentes de Watsonville y del Sur del Condado tienen, que es ‘Voy a trabajar muy, muy duro’,” dijo Nuñez. “Este puesto es tan importante para el progreso de nuestra comunidad. Creo que la persona en este puesto debe ser la persona que más trabaje en nuestra comunidad.”

Nacido en México y criado en Watsonville, Nuñez, de 33 años, se enfrentará al titular Felipe Hernandez, quien anunció el mes pasado que buscará la reelección en el Distrito 4 – que incluye gran parte de la ciudad de Watsonville y el Valle de Pájaro — y al defensor comunitario Elias Gonzales, quien anunció su candidatura el 27 de enero.

Nuñez es presidente de la junta del Distrito de Atención Médica del Valle de Pájaro, que opera el Hospital Comunitario de Watsonville, después de dedicar mucho esfuerzo para que el centro de salud pasará a ser de propiedad pública tras sobrevivir a la bancarrota en 2023. También es el actual gerente de marketing y comunicaciones de la organización sin fines de lucro Community Bridges. Antes de asumir ese cargo, Nuñez pasó más de 10 años como periodista cubriendo el Valle de Pájaro para The Pajaronian.

Por mucho tiempo, Watsonville ha sido una comunidad definida por lo que le falta, dijo Nuñez a Lookout, y agregó que las personas que realmente aman la comunidad ven más allá de eso y entienden sus fortalezas y “lo que aportamos.”

“Esas fortalezas son algo que se debe enfatizar, no sólo a través de este puesto, sino también a nivel del condado y regional,” él dijo. La comunidad del Sur del Condado es trabajadora, resiliente y se presenta para ayudarse mutuamente en momentos de necesidad debido a lo unida que es, dijo Nuñez.

Nuñez dijo que su decisión de postularse para el puesto de supervisor del Distrito 4 surge de lo que ve que está ocurriendo en la comunidad y de hablar con los residentes que buscan recursos tanto en el hospital como en Community Bridges. “Esta comunidad ha hecho mucho por mí. Ha hecho muchísimo por mi familia, y quiero retribuir,” dijo Nuñez. “Eso es lo que me llevó a tomar esta decisión.”

Nuñez quiere abordar el impacto que tiene el alto costo de vida en las familias del Condado de Santa Cruz y que las impulsa a no echar raíces aquí. “Creo que necesitamos empezar a analizar cuáles son los costos cotidianos que están afectando a los jóvenes, que están afectando a las personas mayores y que están afectando a las familias y que no les permiten quedarse aquí,” dijo Nuñez.

Mejores servicios de cuidado infantil, dijo Nuñez, ayudarán a abordar el problema de asequibilidad del condado. Le dijo a Lookout que miembros de la comunidad e incluso amigos suyos han citado el alto costo del cuidado infantil como una de las razones por las que han tenido que irse de Watsonville. Nuñez quiere crear un programa piloto que garantice que los residentes del Sur del Condado tengan acceso a cuidado infantil de bajo costo hasta el kínder de transición.

“Mi esperanza y objetivo sería garantizar que todos los que quieran ser parte de la fuerza laboral, que quieran estar empleados, puedan encontrar un trabajo con buen salario y no tengan que preocuparse por si deben o no formar una familia si así lo desean,” él dijo.

Nuñez cree que los gobiernos locales, en general, pueden hacer un mejor trabajo al declarar claramente cuáles son sus metas y ofrecer actualizaciones constantes a la comunidad sobre su progreso. En su función en el Hospital Comunitario de Watsonville, citó la transparencia como un valor clave, uno que dijo que llevaría a la junta del condado.

El tema en curso del almacenamiento de baterías en el condado es un asunto que Nuñez cree que se debió explicar con un poco más de profundidad a los residentes, especialmente a los del Sur del Condado, donde se propone una instalación. Dijo que una razón por la que los miembros de la comunidad probablemente se sienten frustrados es porque no hubo un entendimiento universal sobre por qué tal sistema podría ser bueno o cuáles podrían ser sus desventajas.

“Quien esté en este puesto debe poder dialogar sobre los temas con los electores y hacerles saber: ‘aquí está por qué lo estamos haciendo’,” dijo Nuñez.

La ansiedad en torno a la aplicación de las leyes de inmigración sigue siendo alta en el Sur del Condado. Hace casi un mes, residentes en Watsonville estuvieron en máxima alerta después de que agentes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos detuvieron a un residente en el vecindario de Rodriguez Street. Nuñez dijo que el condado necesita seguir solidarizándose con la comunidad inmigrante y apoyándola, y escuchar a las organizaciones que trabajan directamente con estas personas a diario.

Sin embargo, más allá de eso, Nuñez dijo que el condado necesita tener más conversaciones sobre convertirse en un líder en la defensa de una reforma migratoria integral. Una gran parte de su función en Community Bridges, él dijo, es ayudar a las familias a enfrentar los desafíos que están afrontando como resultado de la aplicación continua de las leyes de inmigración en todo el país.

“Cuando superemos esto, y lo superaremos, ¿qué vamos a hacer como condado para iniciar o continuar las conversaciones que están ocurriendo en este momento sobre cuán frágiles y cuán vulnerables son nuestras poblaciones inmigrantes?” dijo Nuñez.

La elección primaria es el 2 de junio. Dado que hay más de dos candidatos para el puesto del Distrito 4, la elección general del 3 de noviembre servirá como segunda vuelta entre los dos candidatos más votados, a menos que un candidato obtenga la mayoría de los votos en la primaria.

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